Betriebliches Konfliktmanagement
Die Wirtschaftsmediation ist ein spezielles Verfahren für Verhandlungen, bei dem nicht lediglich bilateral verhandelt wird, sondern ein neutraler Dritter diese Verhandlungen im Sinne eines Vermittlers strukturiert und leitet.
Mittels Wirtschaftsmediation wird es möglich, verkrustete Strukturen aufzubrechen, was allein den im Prozess involvierten Personen oft nicht gelingt. Das Verfahren verkürzt durch seine Effizienz und Stringenz die Verhandlungsdauer, vermeidet unnötige Eskalationen und ist ein probates Mittel, die Konfliktkosten zu senken.
Das Verfahren ist sowohl bei Auseinandersetzungen zwischen zwei Unternehmen, aber auch im innerbetrieblichen Bereich bei Personalkonflikten sehr gut einsetzbar.
Die Wirtschaftsmediation ist ein spezielles Verfahren für Verhandlungen, bei dem nicht lediglich bilateral verhandelt wird, sondern ein neutraler Dritter diese Verhandlungen im Sinne eines Vermittlers strukturiert und leitet.
Mittels Wirtschaftsmediation wird es möglich, verkrustete Strukturen aufzubrechen, was allein den im Prozess involvierten Personen oft nicht gelingt. Das Verfahren verkürzt durch seine Effizienz und Stringenz die Verhandlungsdauer, vermeidet unnötige Eskalationen und ist ein probates Mittel, die Konfliktkosten zu senken.
Das Verfahren ist sowohl bei Auseinandersetzungen zwischen zwei Unternehmen, aber auch im innerbetrieblichen Bereich bei Personalkonflikten sehr gut einsetzbar.
 |
||
| Hoher Krankenstand | ||
| Motivationsprobleme | ||
| Leistungsdefizite bei | ||
| Mitarbeitern | ||
| Mobbing | ||
| Diskriminierung | ||
 |
||
Indikatoren
Rezepte
|
||
| Konfliktanaylse | ||
| Konfliktkostenberechnung | ||
| Konfliktbearbeitung mit den | ||
| beteiligten Mitarbeitern | ||
| Coaching von Führungskräften | ||
|
||
Ziele
|
||
| Win-Win Lösung | ||
| (in kurzer Zeit) | ||
| Senkung der Konfliktkosten | ||
| Steigerung von Motivation | ||
| und Leistung | ||
| Senkung des Krankenstandes | ||
| Vermeidung von | ||
| Gerichtsverfahren | ||
| Steigerung der | ||
| Mitarbeiterzufriedenheit | ||
|
||
